Как стать Google: правила успеха для молодых стартапов

3 сентября 2020 в 17:44

Как стать Google: правила успеха для молодых стартапов

4 сентября 1998 года Ларри Пейдж и Сергей Брин основали компанию Google. На сегодняшний день поисковая система Google является самой популярной в мире и на нее равняются молодые стартапы, мечтающие добиться таких же высот.

В честь дня рождения корпорации предлагаем вспомнить, как была основана Google, каким правилам в работе придерживались ее создатели и можно ли повторить успех компании в наше время.

Читайте также: Samsung представил новый гибкий смартфон: видео

Первый офис Google: стол для пинг-понга и ярко-синий ковер в гараже

Ларри Пейдж и Сергей Брин познакомились впервые в 1995 году. Ларри собирался поступать в Стэндфордский университет, где учился Сергей. Согласно некоторым источникам, последнего попросили сделать небольшую экскурсию молодому абитуриенту.

Во время первой встречи ребята тут же не сошлись по многим вопросам. Но уже через год основали совместный проект под названием Backrub. Со временем стартап переименовали в известный сегодня Google.

Ребята работали над тем, чтобы упорядочить информацию в интернете и предоставить пользователям удобный к ней доступ. Идея, лежавшая в основе проекта, заключалась в том, что вес веб-страницы увеличивается тогда, когда на нее ссылаются много других страниц и пользователи переходят по этим ссылках.

Проект быстро привлек внимание научного сообщества и предпринимателей из Кремниевой долины. В августе 1988 года один из соучредителей Sun Microsystems выписал ребятам чек на $100 тысяч. На эти деньги была основана корпорация Google Inc.

Первым офисом стартапа был гараж. В него ребята перебрались из комнатки в общежитии, разместили там свои компьютеры, стол для пинг-понга и ярко-синий ковер. Цветовая гамма оформления офисов корпорации сохранилась по сей день. Интересно, что первый офис компании (гараж) принадлежал Сьюзан Воджицки – гендиректору YouTube.

Правила успеха от Google 

Быть не такими как все

Корпорация Google всегда старалась отличалась от других стартапов и компаний. Первый сервер компании был создан из деталей конструктора Lego.

Главный девиз Google по всем неординарным вопросам звучит так – Don’t be evil, что переводится как – не делай зла. Помимо этого девиза, все сотрудники корпорации придерживаются основных принципов, направленных на достижение миссии компании – организовать информацию и обеспечить удобный к ней доступ для всех пользователей системы.

Собственные принципы работы

  • Интересы пользователей на первом месте.
  • Лучше делать что-то одно, но качественно и хорошо.
  • Скорость важна: чем быстрее, тем лучше.
  • Вера в демократию в сети Интернет.
  • Компьютер не обязателен, чтобы пользоваться интернетом.
  • Бизнес должен быть полезен всем.
  • Информации гораздо больше, чем может показаться.
  • Информация должна быть доступной для всех.
  • Серьезным можно быть без галстука.
  • Всегда можно быть лучше.
  • Постоянно идти в развитие

    Каких бы успехов корпорация не добивалась, руководство Google постоянно работает над реализацией новых проектов. Они в первую очередь направлены на запросы целевой аудитории.

    В этом, отчасти, и заключается успех стартапа, начинавшего свою деятельность сперва в общежитии, затем в гараже, и доросшего до открытия собственных офисов по всему миру.

    Поиск лучших решений

    Каким бы крутым вам не казался продукт, с течением времени запросы пользователей растут, а значит и предложения на рынке должны быть более практичными и удобными.

    Над этим сотрудники Google трудятся регулярно и с полной самоотдачей. Иначе бы компания никогда не смогла прийти к тому успеху, который сегодня у нее есть.

    Желание изменить мир

    Быть успешным сложно, но приложив усилия вполне реально. Однако, часто этого оказывается недостаточно, чтобы прославиться на весь мир и долгое время удерживать лидирующую позицию.

    Корпорация Google смогла это сделать, так как всегда хотела изменить мир к лучшему. И сегодня в компании придерживаются такого же принципа.

    Это значит, что в будущем креативная команда Google порадует мир еще не одним интересным и уникальным продуктом. Осталось только догадываться, что ребята придумают на этот раз.

    Как стать Google: правила успеха для молодых стартапов

    На сегодняшний день в Google работает более 60 тысяч сотрудников по всему миру. К самым популярным продуктам компании относятся YouTube, Android, Gmail и Google Поиск. Ими сегодня пользуются миллиарды людей со всего мира.

    Несмотря на широкую линейку продуктов и огромный охват аудитории, руководство корпорации не останавливается на достигнутом и стремится к новым горизонтам.

    Напомним, что Facebook пригрозила блокировкой новостей для Австралии. Такое решение в социальной сети приняли из-за нового австралийского закона.